2020年3月2日
労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で
協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。
2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、
派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、
会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た、
労働者代表を決定しなければなりません。
弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との
締結当事者となっていただきます。
1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定
労働者派遣法に基づく労使協定締結に関わる「過半数労働者代表」の候補者として、
下記の方が立候補されています。異議のある方は、2020年3月13日（金）までに、
下記の申出先へその旨ご連絡ください。
<株式会社トレジャー 過半数労働者代表 候補者>
長谷川 みどり
【申出先】
株式会社トレジャー
東京都荒川区荒川5-25-3 サイガプレザン210
TEL：03-3892-1391（管理部 担当者）